Blog

Упражнение «Но я не согласен»

Цель Помочь участникам научиться выражать свою точку зрения, а также развить навыки критического мышления, коммуникации и аргументации. Размер группы 4-18…

Читать далее

Упражнение «Признание и вознаграждение»

Цель Помочь участникам тренинга идентифицировать причины признания и поощрения сотрудников, чтобы понимать, как это повышает мотивацию, удовлетворенность и эффективность работы.…

Читать далее
Получите тренинг по мотивации бесплатно!
Присоединяйся сегодня к нашему Телеграм каналу и получи БЕСПЛАТНЫЙ мини-тренинг по мотивации!
× Поддержка