Теории мотивации – модели и алгоритмы

Насколько мотивированы ваши сотрудники? Если вы похожи на среднестатистического владельца бизнеса или менеджера, у вас могут возникнуть небольшие проблемы с ответом на этот вопрос. Конечно, нам всем хотелось бы думать, что наши работники очень замотивированы, но так ли это на самом деле? Не всегда.

Нелегко поддерживать мотивацию людей, даже когда им платят за их время. Конечно, ваши сотрудники получают компенсацию за свою работу в компании, но будет ли этого достаточно, чтобы они продолжали усердно работать в течение многих последующих лет?