Видеоанализ в тренинге
Видеоанализ, это дополнительный инструмент к проведению ролевых игр. Он предоставляет участникам тренинга редкую возможность взглянуть на себя со стороны. У этого метода есть ряд весомых плюсов.
Видеоанализ, это дополнительный инструмент к проведению ролевых игр. Он предоставляет участникам тренинга редкую возможность взглянуть на себя со стороны. У этого метода есть ряд весомых плюсов.
Простой и интересный прием в тренинге, в котором участники работают с флипчартами. Раскрепощает участников, позволяет им «осваивать» тренинговую аудиторию. Пример: в тренинге по продажам тренер делит участников на тройки или пары и предлагает участникам подготовить презентации по характеристикам и выгодам продуктов их компании.
Уважаемые клиенты и партнёры!
C сегодняшнего дня обновляется основной контактный номер нашей компании. В целях улучшения связи и оптимизации нашего обслуживания, мы перешли на новый номер телефона.
Просмотр и обсуждение специально снятых учебных фильмов может быть полезным, и этот метод хорошо разнообразит тренинг. Одним из плюсов этого метода я вижу в том, что не редко учебные фильмы демонстрируют такие ситуации, которые трудно или невозможно смоделировать в аудитории
Ролевые игры используются в тренинге для отработки участниками в безопасном режиме новых навыков или проигрывания проблемных ситуаций в сфере коммуникаций. Ролевая игра предполагает не менее двух участников, каждому из которых предлагается провести общение с партнером исходя из заданной роли.
Работа в малой группе – неотъемлемая часть многих интерактивных методов обучения. Большим плюсом метода малых групп является то, что в обсуждении можно вовлечь всех участников обучения.
Эта заметка в рубрике «Инструменты работы тренера», но «Profit/non profit» это скорее не инструмент работы тренера, а метод обучения. Причем метод обучения менеджеров.
У нас хорошая новость, даже две!
Мы теперь снова можем принимать не только российские, но и зарубежные банковские карты! Мы приносим извинения за любые неудобства, которые это могло вызвать, и благодарим наших зарубежных коллег терпение и понимание. Мы принимаем все основные кредитные и дебетовые карты, включая Visa, Mastercard, American Express и UnionPay.
Тренинговое время очень ценно и понятно, что каждый тренер должен эффективно им управлять. Одним из факторов тратящих наше время являются вопросы участников, которые можно назвать – “вопросы не по теме”.
Этот метод в рамках одной отработки дает возможность участникам поработать с разными людьми. Обычно это отработка каких-то коммуникативных навыков. Например, я применяю его при отработке алгоритма работы с агрессивными высказываниями. На данном примере и покажу технологию этого метода.