Существует несколько концепций ситуационного управления, часть из них мы разберем на тренинге. Все их объединяет то, что они считают, что не существует единого “наилучшего” способа руководства людьми. Лучшие руководители – это те, кто приспосабливает себя к группе или индивидууму, с которым работает, и находит управленческие решения, основанные на способностях команды или индивидуума. И этот тренинг способствует развитию у руководителей гибкости в управленческой коммуникации и формирование навыка осознанного выбора стиля руководства, учитывающего специфику задачи и уровень компетенций сотрудника, который ее который будет ее выполнять.
Собственникам бизнеса, принимающим участие в управлении
Руководителям и управленцам высшего звена
Руководителям среднего звена, линейным руководителям
Участникам кадрового резерва и будущим руководителям
О концепции
Что такое ситуационное управление?
Что в тренинге Ситуационное управление
Для самого лучшего обучения в тренинг включено много различных активностей.
Практика
В тренинге 20% времени отведено мини-лекциям, оставшиеся время посвящено практическим упражнениям.
Настольная игра
В качестве закрепляющего тренажера в тренинге используется авторская настольная игра-симуляция.
Упражнения
Теория тренинга подкрепляется 14 упражнениями, 5 ролевыми играми, 1 тестом
Видео отрывки
В тренинге показываются 24 видео отрывка для демонстрации разных стилей управления.
Что даст тренинг
Кратко о пользе для участников тренинга
Программа тренинга
Это типовая программа тренинга. Она адаптируется под запрос каждого заказчика и специфику его бизнеса
Кто ведет тренинг?
Коротко о тренере цифрами и словами
Цифрами
с 1998 г. в продажах
с 2003 г. провожу тренинги
+10000 человек обучено
+900 корпоративных тренингов проведено
+40 тренингов разработано и передано заказчикам
Словами
Меня зовут Тагир Булавин. Мне нравится проводить тренинги и я их очень хорошо провожу. На моих тренингах не бывает трудных участников, потому что я умею вовлечь в процесс обучения всех. Одной из своих сильных сторон я считаю свой опыт: в найме я прошел путь от специалиста по холодным звонкам и торгового представителя, до директора по обучению. Среди работодателей Liggett-Ducat, DEPO computers, Kimberly Clark, Danone.
Сейчас я достаточно часто участвую как подрядчик в крупных консалтинговых проектах таких компаний как PwC, BCG и McKinsey.
Сертификаты & Дипломы тренера
Отзывы & Рекомендации тренера
Команда Заказчика высоко оценила своевременность и высокое качество оказанных услуг со стороны Тагира.
Основываясь на опыте совместной работы с Тагиром, мы можем рекомендовать его как профессионального, надежного и добросовестного бизнес-тренера с которым мы хотели бы в дальнейшем продолжить наше плодотворное сотрудничество.
Коллектив Актюбинского филиала выражает Вам искреннюю благодарность за проведенный курс обучения в рамках проекта “Трансформация клиентоориентированности”.
Тренинг проведенный вами был своевременным, интересным и полезным…
Стоимость проведения тренинга по ситуационному руководству
Продолжительность тренинга два дня. Полная стоимость 160 000 рублей. Цена может быть совсем другой, если мы договоримся о долгосрочном сотрудничестве.
- В указанную стоимость входит: моя работа и раздаточные материалы.
- В стоимость НЕ входит: аренда оборудования и помещения для тренинга, проезд и проживание – и моё и участников, питание участников – обеды и кофе-брейки.
Есть работа для меня?
Если вы хотите заказать обучение по ситуационному руководству, получить детальную программу этого тренинга или узнать о всех моих возможностях, то свяжитесь с мной по телефону или электронной почте.
