[vc_row][vc_column][vc_column_text]
Что это?
Это методика оценки и развития тренеров основанная на тренерских компетенциях. И это подарок для тех, кто регулярно пользуется платным доступом к библиотеке сайта.
Описание
Методика основывается на оценке профессиональных компетенций тренера. Цель, это выявление и развитие дефицитных зон тренера. Всего описано пять тренерских компетенций:
- Речевая и коммуникативная компетентность
- Компетентность в управлении группой
- Компетентность в формулировании целей тренинга и формирования навыка
- Предметная компетентность тренера
- Инструментальная компетентность тренера
Результат оценки
Результатом оценки является написание тренером Плана Личного Развития (ПЛР).
Комплект документов
- Инструкция по проведению
- Компетенции тренера
- Шаблон компетенций
- Форма оценки тренера
- Бланк ПЛР
- Пример заполнения ПЛР
Бонус:
- Анкета обратной связи по тренингу
- Должностная инструкция тренера
Форматы документов
Все документы предоставляются в формате .doc, за исключением «Формы оценки тренера». Она в формате .xls.
Скачать методику
[dt_default_button link=»https://trainingtechnology.ru/download/metodika-ocenka-i-razvitie-trenerov-5657/» button_alignment=»default» animation=»fadeIn» size=»big» default_btn_bg_color=»» bg_hover_color=»» text_color=»» text_hover_color=»» icon=»fa fa-chevron-circle-right» icon_align=»left»]СКАЧАТЬ[/dt_default_button]
