Комплект для проведения тренинга «Собеседования по технике SBO»

5 отзывов

2,990.00

Категория:

Вы хотите научить проводить эффективные собеседования и подбирать лучших кандидатов на вакансии? Вы хотите повысить свою профессиональную ценность и стать востребованным бизнес-тренером? Тогда вам нужен наш комплект материалов для проведения тренинга “Проведение собеседований подбор персонала по технике SBO”.

SBO — это сокращение от Situation-Behavior-Outcome (Ситуация-Поведение-Результат), методика, которая помогает выявлять поведенческие компетенции кандидатов на основе анализа их конкретных действий и достижений в прошлом. Эта техника широко используется в мировых компаниях, таких как Google, Amazon, Microsoft и других.

В ходе этого тренинга участники научатся:

  • Понимать принципы и преимущества техники SBO. Техника SBO основана на идее, что прошлое поведение кандидата является лучшим предиктором его будущего поведения. Эта техника помогает оценить не только знания и навыки кандидата, но и его мотивацию, ценности, личностные черты и способность адаптироваться к разным ситуациям. Техника SBO позволяет проводить собеседования более структурированно, объективно и эффективно.
  • Формулировать компетенции и критерии оценки кандидатов. Компетенции — это совокупность знаний, навыков и поведенческих характеристик, необходимых для успешного выполнения работы. Критерии оценки — это конкретные показатели того, как кандидат должен проявлять компетенции в разных ситуациях. Участники тренинга научатся определять ключевые компетенции для каждой вакансии и разрабатывать четкие критерии оценки для каждой компетенции.
  • Составлять эффективные вопросы по технике SBO. Вопросы по технике SBO направлены на то, чтобы заставить кандидата рассказать о конкретных ситуациях из своего прошлого опыта работы или жизни, в которых он демонстрировал нужные компетенции. Участники тренинга научатся формулировать вопросы по технике SBO таким образом, чтобы получать от кандидата подробную информацию о его Ситуации (Situation), Поведении (Behavior) и Результате (Outcome).
  • Анализировать ответы кандидатов и выявлять поведенческие показатели. Поведенческие показатели — это действия или реакции кандидата в определенной ситуации, которые свидетельствуют о его компетентности или несоответствии ей. Участники тренинга научатся анализировать ответы кандидатов по технике SBO и выделять поведенческие показатели по каждой компетенции. Также участники тренинга научатся использовать специальные методы проверки достоверности ответов кандидатов.

Аудитория тренинга

  • Руководители разных уровней и отраслей, которые занимаются подбором персонала для своих подразделений или проектов
  • Рекрутеры и HR-специалисты, которые хотят повысить свою эффективность в проведении собеседований и отборе кандидатов

Формат и продолжительность

Продолжительность 16 часов (2 дня по 8 часов)

Формат проведения: очный, аудиторный

Придет на ваш email, сразу после оплаты

Кому пригодятся материалы

Учебным центрам

Которые ищут качественную программу обучения по теме подбора персонала

Тренерам

Которым ищут вдохновения или которым хотелось бы получить в использование проверенную программу тренинга

Руководителям

Которые хотели бы самостоятельно провести для своих подчиненных тренинг по подбору персонала

Педагогам

Которым хотелось бы обучить своих студентов востребованному бизнес-навыку

В тренинге идеально сбалансирована теория и практика. Комплект материалов включает в себя:

Слайды в формате PowerPoint

file_type_word

Руководство тренера в формате Word

file_type_word

Рабочая тетрадь участника в формате Word

Другие материалы: кейсы, инструкции, видео

Это тренинг по проведения собеседования персонала под ключ в формате “бери и проводи”. То есть вы можете взять эти материалы, изучить их, сменить в раздаточных материалах наш логотип на свой и успешно провести тренинг. При создании тренинга мы учитывали специфику обучения взрослых и выстраивали активности так, чтобы участники не скучали и получали максимум пользы.

Презентация

Формат презентации: PowerPoint
Объем: 35 слайдов

Для тренинга мы создали качественную, современную презентацию, которая служит хорошей опорой для ведущего тренинга. Вы можете посмотреть примеры слайдов ниже (листается по клику на слайд, также можно развернуть презентацию во весь экран):

Руководство тренера

Формат руководства: MS Word
Объем: 59 страниц

Как и для всех других тренингов, для этого тренинга мы создали подробное руководство по проведению в формате «бери и проводи». Присутствуют все элементы для успешного проведения: четкие и подробные инструкции в виде прямой речи, тайминг, перечень ресурсов и т.п. Посмотрите пример нескольких страниц руководства (картинки увеличиваются по клику):

также в комплекте

  • Рабочая тетрадь участника
  • Бланк сертификата
  • Инструкции к ролевым играм
  •  Другие раздаточные материалы
trening provedeniya sobesedovaniya sbo
Скриншот комплекта материалов

Этот комплект материалов бизнес-тренеру или преподавателю может быть полезен по нескольким причинам:

  • Это готовый продукт, который можно использовать сразу после покупки. Вам не нужно тратить время и ресурсы на разработку своего собственного тренинга по технике SBO. Вы получаете все необходимые материалы в одном комплекте: презентацию, сценарий, упражнения, кейсы, обратную связь и сертификат. Все материалы профессионально оформлены и легко адаптируются под любую аудиторию и цели тренинга.
  • Это актуальный и востребованный продукт, который отвечает потребностям рынка. Техника SBO — это одна из самых эффективных и распространенных методик проведения собеседований в мировых компаниях. Она помогает подбирать лучших кандидатов на основе поведенческих компетенций и достижений. Бизнес-тренер, который предлагает своим клиентам тренинг по технике SBO, демонстрирует свою профессиональную компетентность и знание современных тенденций в области подбора персонала.
  • Это выгодный и конкурентоспособный продукт, который позволяет увеличить доход от проведения тренингов. Наш комплект материалов для проведения тренинга “Проведение собеседований подбор персонала по технике SBO” имеет доступную цену и высокое качество. Кроме того, вы можете повысить свою ценность на рынке бизнес-тренингов и привлечь новых клиентов за счет предложения уникального и полезного продукта.

Таким образом, этот комплект материалов дает вам возможность:

  • Сэкономить время и ресурсы на разработку тренинга
  • Предложить актуальный и востребованный продукт
  • Увеличить доход от проведения тренингов

Не упустите свой шанс стать лучшим бизнес-тренером по подбору персонала! Закажите наш комплект материалов для проведения тренинга “Проведение собеседований подбор персонала по технике SBO” прямо сейчас!

5 отзывов на Комплект для проведения тренинга «Собеседования по технике SBO»

5,0
На основании 5 отзывов
5 звёзд
100
100%
4 звезды
0%
3 звезды
0%
2 звезды
0%
1 звезда
0%
Показано 5 из 5 отзывов (5 звезд). Смотреть все 5 отзывов
  1. Profile Picture For Тагир Булавин

    Elena (проверенный владелец)

    Провела обучение для своих региональных менеджеров. Составили с ними профили должностей, потренировались в составлении вопросов для интервью и в проведении самих интервью. Они в восторге!

  2. Profile Picture For Тагир Булавин

    Нина Криниц (проверенный владелец)

  3. Profile Picture For Тагир Булавин

    АринаПопова (проверенный владелец)

    Темы подбора раскрыты на должном уровне детализации — от анализа резюме, до проведения интервью. Сама техника SBO интересная, похожа на STAR.

  4. Profile Picture For Тагир Булавин

    idali (проверенный владелец)

  5. Profile Picture For Тагир Булавин

    Анна Гасанова (проверенный владелец)

    Материалы тренинга понравились, все четко, грамотно, без лишней воды, на простом понятном языке.

Добавить отзыв

Вопросы и ответы

Вопросов пока нет

Задать вопрос

На Ваш вопрос ответит представитель магазина или другие покупатели.

Спасибо за вопрос!

Ваш вопрос получен и скоро будет дан ответ. Пожалуйста, не задавайте тот же вопрос снова.

Ошибка

Warning

При сохранении вашего вопроса произошла ошибка. Пожалуйста, сообщите об этом администратору сайта. Дополнительная информация:

Добавить ответ

Спасибо за ответ!

Ваш ответ получен и скоро будет опубликован. Пожалуйста, не отправляйте тот же ответ снова.

Ошибка

Warning

An error occurred when saving your answer. Please report it to the website administrator. Additional information:

× Поддержка