Рубрика I. Основы лидерства и командной работы

Упражнения в этом разделе нацелены на формирование понимания важности дисциплины, взаимозависимости, командной работы и убедительности в роли лидера. Также они помогут участникам осознать свои чувства и переживания в роли последователя, что является важным аспектом для понимания лидерства с другой стороны. Раздел включает упражнения, которые развивают навыки принятия решений, оценки ситуаций и коллективного принятия решений. В процессе выполнения этих упражнений участники смогут лучше понять свою роль в команде, а также научиться эффективно взаимодействовать с коллегами для достижения общих целей.

Упражнение «Как работать со мной»

Цель

Это упражнение направлено на развитие самосознания участников в роли лидеров через структурированную рефлексию и документирование своих управленческих принципов, ценностей и предпочтений. Создавая личное руководство, участники глубоко анализируют свой лидерский стиль, осознают свои сильные стороны и области для развития, а также формулируют четкие ожидания от взаимодействия с командой. Этот процесс способствует повышению прозрачности в коммуникации, предотвращению потенциальных конфликтов и созданию продуктивной рабочей атмосферы. Документ «Как работать со мной» служит практическим инструментом, который помогает лидеру выстраивать эффективные взаимоотношения с подчиненными и коллегами, снижает неопределенность во взаимодействии и демонстрирует приверженность принципам открытости и непрерывного развития.

Необходимое время

45-50 минут

Размер группы

От 5 человек

Ресурсы и подготовка

Распечатанные шаблоны руководства «Как работать со мной» для каждого участника
Ручки и маркеры
Пример заполненного руководства для демонстрации
Флипчарт для записи ключевых моментов во время обсуждения
Опционально: стикеры для заметок

Инструкция

I. Основы лидерства и командной работы / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения на лидерство

Упражнение «Следуй за мной»

Цель

Цель этого упражнения заключается в том, чтобы участники смогли испытать на себе роль последователя, понять чувства и переживания, которые возникают в процессе следования за лидером. Это поможет участникам лучше осознать, как они смогут стать более чуткими и эффективными лидерами, учитывая потребности и особенности своих подчиненных. Упражнение также способствует развитию навыков коммуникации и взаимодействия между лидерами и последователями, что является важным аспектом успешного управления командой.

Необходимое время

40 минут

Размер группы

6 и более

Ресурсы и подготовка

Повязки на глаза каждому участнику

Инструкция

I. Основы лидерства и командной работы / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения на лидерство

Упражнение «Аукцион»

Цель

Помочь участникам тренинга осознать и определить, какие лидерские качества они считают наиболее важными и ценными для своей группы или команды. Развить навыки коллективного принятия решений. Способствовать обсуждению о важности разнообразных лидерских качеств в разных ситуациях и контекстах, а также о том, как участники могут развивать и улучшать свои лидерские навыки.

Необходимое время

25-30 минут

Размер группы

6 и более

Ресурсы и подготовка

Флип-чарт и маркеры

Инструкция

I. Основы лидерства и командной работы / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения на лидерство

Упражнение «Боевое подразделение»

Цель

Упражнение помогает увидеть в группе убедительных лидеров способных вербовать последователей. По итогам упражнения разобрать с группой, что лежит в основе убедительности лидеров и их способности увлечь последователей.

Необходимое время

15-20 минут

Размер группы

12 и более

Ресурсы и подготовка

Не требуется

I. Основы лидерства и командной работы / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения на лидерство

Упражнение «Все на квадрат!»

Цель

Дать понимание того, что лидеру важно уверенно идти на риск и при этом он должен быть способен адаптироваться к изменениям.

Необходимое время

15-20 минут

Размер группы

12 и более

Ресурсы и подготовка

Большие квадратные коврики по числу команд

I. Основы лидерства и командной работы / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения на лидерство

Упражнение «От 0 до 100 и обратно»

Цель

Упражнение на проблематизацию темы лидерства. Обсуждение упражнения позволит перейти группе к пониманию важности такого качества лидера как дисциплина.