3.11. Упражнение «Воркшоп по двухфакторной теории мотивации»
Цель
Закрепление знаний по теории мотивации Герцберга. Анализ текущей ситуации в организации: определение сильных и слабых сторон в контексте факторов гигиены и мотиваторов. Разработка индивидуального плана действий по применению теории мотивации Герцберга для повышения уровня мотивации и удовлетворенности сотрудников.
Время
60 минут
Размер группы
До 24 человек
Ресурсы
- Флипчарт по 2 листа на каждую мини-группу
- Маркеры по 4 шт. на каждую мини-группу