Рубрика Игры и упражнения для тренингов

Мы сгруппировали упражнения по темам тренингов, а некоторые темы мы разбили на подразделы. Для навигации по играм и упражнениям, используйте боковую колонку сайта. В каждом разделе и подразделе последние опубликованные упражнения доступны без ограничений. Остальные, по большей части могут быть полностью доступны только подписчикам платных тарифов нашего сайта. Кроме того, все тренинговые упражнения собраны в электронные сборники, которые вы можете приобрести в Магазине.

Всего упражнений для тренингов в библиотеке: 646 шт.

3.11. Упражнение «Воркшоп по двухфакторной теории мотивации»

Цель

Закрепление знаний по теории мотивации Герцберга. Анализ текущей ситуации в организации: определение сильных и слабых сторон в контексте факторов гигиены и мотиваторов. Разработка индивидуального плана действий по применению теории мотивации Герцберга для повышения уровня мотивации и удовлетворенности сотрудников.

Время

60 минут

Размер группы

До 24 человек

Ресурсы

Флипчарт по 2 листа на каждую мини-группу
Маркеры по 4 шт. на каждую мини-группу

III. Мотивация / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для тренинга управления

3.10. Упражнение «На все буквы»

Цель

Цель этого упражнения оценить имеющиеся у участников знания и ассоциации, связанные с темой мотивации. Побудить участников более творчески и широко мыслить на тему мотивации и генерировать разнообразные идеи. Также это упражнение поможет заложить основу для дальнейших обсуждений и изучения темы мотивации персонала.

Время

35 минут

Размер группы

До 16 человек

Ресурсы

Флипчарт
40 клейких листочка Post it на каждого участника
Маркер каждому участнику

III. Мотивация / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для тренинга управления

Упражнение «Фактчекинг»

Цель

Побудить участников критически и тщательно обдумать заданную тему. Способствовать более плотной командной работе и общению.

Время

45 минут

Размер группы

Любой

Ресурсы

Интерактивная платформа для обучения с возможностью разделение участников на группы.
Виртуальная доска с таблицей для ответов.
Чат.

Подготовка

Тренер подготавливает доску для голосования

Инструкция

Игры и упражнения для тренингов / Повторение изученного / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Тихие слоги»

Подвести промежуточные итоги вебинара и вовлечь участников в веселую и интерактивную деятельность, укрепляющую их понимание темы, обсуждаемой на вебинаре.

Время

20 минут

Размер группы

До 40 человек

Ресурсы

Интерактивная платформа для обучения с возможностью разделение участников на группы.
Чат.

Инструкция

Игры и упражнения для тренингов / Повторение изученного / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Интеллект интенсив»

Цель

Проверить и закрепить знания по теме обучения с помощью викторины в стиле «Своя игра». Участвуя в игре, участники получат возможность применить полученные на тренинге знания и вспомнить ключевые понятия, связанные с темой тренинга. Кроме того, игра поощряет командную работу, дружеское соперничество и создание позитивной учебной среды.

Механика упражнения подойдет для любой тематики обучения. Здесь оно написано для тренинга переговоров.

Время

55 минут

Размер группы

До 24 человек

Ресурсы

Презентация с викториной
Заранее подготовленные вопросы и ответы на вопросы викторина

Инструкция

Игры и упражнения для тренингов / Повторение изученного / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Три угла»

Цель

Стимулировать активное участие и вовлеченность участников вебинара, а также укрепить чувство общности и сотрудничества. Дать участникам возможность продемонстрировать свои уникальные навыки и способности, узнать больше об интересах и взглядах друг друга, интерактивно ввести в тему обучения.

Время

45 минут

Размер группы

До 20 человек

Ресурсы

Интерактивная платформа для обучения с возможностью разделение участников на группы.

Инструкция

Введение в тему обучения / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Острова»

Цель

В этом участники могут поразмышлять над определенными вопросами: своей роли, ситуации, задачах и проектах или даже о личной жизненной ситуации. Главная цель – проработать и обменяться существующими и необходимыми компетенциями и сильными сторонами.

Время

35 минут

Размер группы

До 12 человек

Ресурсы

Интерактивная доска

Инструкция

Введение в тему обучения / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Повод для ассоциаций»

Цель

«Открыть» участникам тему, особенно если она довольно сухая и трудная. Пробудить любопытство и интерес.

Время

25 минут

Размер группы

До 20 человек если с аудио и любое количество если только с чатом

Ресурсы

Слайд с фотографией
Чат

Инструкция

Введение в тему обучения / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Мой канал»

Цель

Помочь участникам лучше осознать предпочитаемый ими канал восприятия информации. Определение чувства, которое является для них наиболее ярким и ясным, они смогут лучше понять, как им обрабатывать и интерпретировать информацию. К концу этого упражнения они лучше поймут себя и то, как они взаимодействуете с окружающим миром

Время

5–10 минут

Размер группы

До 16 человек если проводить дебрифинг. Если не проводить, то количество участников может быть любым

Ресурсы

Чат

Инструкция

Введение в тему обучения / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Упражнение «Алфавит»

Цель

Цель этого упражнения оценить имеющиеся у участников знания и ассоциации, связанные с темой обучения. Побудить участников более творчески и широко мыслить на тему обучения и генерировать разнообразные идеи. Также это упражнение поможет заложить основу для дальнейших обсуждений и изучения темы.

Время

35 минут

Размер группы

До 16 человек

Ресурсы

Интерактивная доска
Совместный чат.
Бумага А4 и ручка у каждого участника

Инструкция

Введение в тему обучения / Игры и упражнения для тренингов / Упражнения для онлайн-тренингов и вебинаров

Тренинги и семинары являются важной частью современного бизнеса.

И, будут ли они полезными или станут пустой тратой времени, во многом зависит от того, как они разработаны.

Разнообразие активностей в рамках обучения взрослых и сбалансированное сочетание техник работы с группой имеют важное значение для любого обучающего мероприятия будь то стратегический семинар, командообразующий тренинг, переговорный воркшоп или курс МВА.

Необходимо тщательно продумать интерактивное наполнение для вашего обучения, которое будет идеально соответствовать вашим целям, размеру группы, профилю участников и доступному времени.

Возможно, у вас уже есть несколько любимых упражнений для разных типов тренингов, но согласитесь скучно использовать одни и те же упражнения из раза в раз. А если вы работаете корпоративным тренером, то и участники на ваших тренингах могут быть одни и те же и нужно их удивлять. Этот раздел нашего сайта призван оснастить вас новыми играми, кейсами и упражнениями для бизнес-тренингов.