Например, когда идет работа в малых группах можно:
- Выйти из аудитории до конца упражнения.
- Остаться в аудитории отстраненным наблюдателем.
- Переходить от группы к группе и наблюдать за работой. Не вмешиваться в работу.
- Переходить от группы к группе и наблюдать за работой. Давать какие-то наводки и делать незначительные замечания и направляющие высказывания.
Какой вариант для вас предпочтительнее? Почему?
Конечно же переходить от группы к группе и наблюдать за работой. Если работа застопорилась или пошла не в том направлении, наводящие вопросы или небольшие подсказки тренера будут просто необходимы.
Согласен с предыдущим комментарием! Если, конечно не нужно подготовить что то для следующей части тренинга)