Управление командой проекта по Маргерисон – Макканн
Хорошая командная работа принципиально важна во многих организациях. Слишком часто члены команды выбираются просто потому, что они оказываются доступными для конкретного проекта.
Подробнее
Стили мышления по Бончеку и Стил
Мы все стремимся к лучшей совместной работе. Технологии облегчают некоторые из этих усилий. Но цифровые инструменты – это только часть ответа.
Управление инициативой сотрудников: переход от реактивного к проактивному подходу
Члены вашей команды менее активны, чем хотелось бы? Вы расстроены, что они не ищут творческие решения в работе? Или они чувствуют себя ограниченными правилами и соглашениями? Если вы ответили «да» на любой из этих вопросов, то пришло время побудить ваших сотрудников начать проявлять инициативу.
Как создать доверительные отношения в команде
Вы когда-нибудь руководили коллективом, члены которого не доверяли друг другу? Если да, то вы знаете, насколько это сложно.
