Цель
В ходе упражнения исследуются параметры взаимодействия в условиях жесткого ролевого диктата.
Время
15-25 минут
Размер группы
6-12 человек
Подготовка
Подготовьте карточки для жеребьевки и определения ролей для участников.
Инструкция
Участники путем жеребьевки разбирают роли
Вы команда пиратского брига.
Вы отправляетесь на дело и ваша задача договориться о том, как будете грабить испанский галеон с золотом, и кому и как будет распределяться добыча.
Придерживайтесь рамок вашей роли. Нарушивший правила, переводится в юнги. Юнга, нарушивший правила, выбрасывается за борт.
Обсуждение
В ходе предварительного анализа участников просят определить возможные причины дискомфорта в ролевом общении. Чаще всего выясняется, что доминантным людям достаточно сложно выполнять роли, предполагающие подчинение. Наоборот, людям доброжелательным и демократичным в общении бывает сложно выполнять роли капитана и боцмана. В итоге анализа группа приходит к пониманию того, что качество исполнения деловых ролей связано с личностными установками и ценностями человека – субъекта личностного общения…
Если упражнение снимается на видео, то в ходе видеоанализа выявляются т.н. «пусковые кнопки» неконтролируемого, конфликтного общения. Оказывается, что они соотносимы с понятиями «личностная дистанция», «самооценка», направленность личности (на деятельность, на общение, на себя) и т.п.
Файлы
Инструкции (197КБ, PDF)
Источник: www.azps.ru
