Упражнение «Отношение к изменениям»
Цель
Упражнение помогает участникам осознать свои чувства и реакции на перемену, а также обнаружить возможные проблемы или стереотипы, которые могут затруднять их адаптацию к новым ситуациям. Кроме того, упражнение направлено на обучение участников способам применения полученных знаний о себе для лидерства и поддержки других людей в процессе адаптации к изменениям.
Необходимое время
25–30 минут
Размер группы
6 и более
Ресурсы
- Бланк «9 точек» — по копии каждому участнику
- Карандаш или ручка – каждому участнику