Цель
Упражнение погружает участников в тему переговоров.
Время
60 минут
Размер группы
6-14 человек
Ресурсы и подготовка
Распечатанные инструкции для ролевой игры
Инструкция
В следующем упражнении часть из вас может проявить свои навыки переговоров. Для этого упражнения мне нужно 6 участников.
Выбранным участникам выдаются роли.
Остальные участники это наблюдатели.
Инструкция для наблюдателей отмечать моменты, способствующие достижению договоренности и моменты, мешающие достижению договоренности.
Собственно ситуация такова: руководство Вашей компании завершило ремонт, и теперь освободилось 6 новых просторных помещений. Генеральный директор хотел бы, чтобы их заняли:
- Его Первый зам.
- Финансовая служба
- Директор по работе с VIP-клиентами
- Директор по работе с регионами
- Директор по работе с корпоративными клиентами
- IT-служба
Свободными офисами являются: 312, 314, 315, 316, 425, 426. Задание: Обсудите пожелания сотрудников, распределите офисы и напишите список, кто будет располагаться в следующих офисах:
312-
314-
315-
316-
425-
426-
Условия игры: что не запрещено, то разрешено — т.е. все, что не сказано, участники вправе придумать.
Дебрифинг
- Как вы себя чувствуете?
- Что сейчас происходило?
- Вы довольны результатом? Кто доволен? Кто нет? Почему?
- Что вам помогало договориться? Наблюдатели ваше слово.
- Что мешало? Наблюдатели, ваше слово.
Файлы
Полностью этот материал доступен только пользователям платных тарифов. Откройте все возможности нашего сайта и скачивайте готовые тренинги, упражнения, видео и пр. - это не дорого.
Как получить доступ к упражнению
Вариант 1. Станьте подписчиком сайта и вам станут доступны все упражнения, готовые тренинги и ещё более 800 материалов из Библиотеки тренера.
Вариант 2. Приобретите сборник «34+ упражнений для тренинга по переговорам».
