Цель
Проанализировать стиль делегирования участников и научить их применять шаги для эффективного делегирования задач. Это поможет участникам оптимизировать свою работу, распределять задачи среди сотрудников, учитывая их навыки и возможности, а также совершенствовать лидерские навыки для более успешного управления командой.
Необходимое время
50 минут
Размер группы
6 и более
Ресурсы и подготовка
- Три листочка А5 каждому участнику
- Опросник «Стили делегирования»
- Бланк «7 шагов делегирования» каждому участнику
- Бланк «Делегирование обязанностей»
- Ведро, коробка или корзина
Инструкция
Инструкция по проведению этого упражнения доступна подписчикам платных тарифов. Откройте все возможности нашего сайта и скачивайте готовые тренинги, упражнения, видео и пр.
Как получить доступ к упражнению
Вариант 1. Станьте подписчиком сайта и вам станут доступны все упражнения, готовые тренинги и ещё более 800 материалов из Библиотеки тренера.
Вариант 2. Приобретите сборник «25+ упражнений для проведения тренинга по лидерству».
