Упражнение позволяет визуально и телесно отразить отношение участников к различным аспектам изменений. Оно помогает выявить зоны сопротивления и создать безопасное пространство для их обсуждения.
Необходимое время
15–20 минут
Размер группы
От 6 человек и более
Ресурсы и подготовка
- Малярный скотч или мел для проведения горизонтальной линии на полу
- Заранее подготовленные ключевые слова, связанные с изменениями (например: цифровизация, обучение, смена руководства, автоматизация, дистанционная работа, новое ПО и др.)
Инструкция
Инструкция по проведению этого упражнения доступна подписчикам платных тарифов. Откройте все возможности нашего сайта и скачивайте готовые тренинги, упражнения, видео и пр.
Как получить доступ к упражнению
Вариант 1. Станьте подписчиком сайта и вам станут доступны все упражнения, готовые тренинги и ещё более 800 материалов из Библиотеки тренера.
Вариант 2. Приобретите сборник «35+ упражнений для проведения тренинга по управлению изменениями».
